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公司黨建工作會議提出——為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證


  公司黨建工作會議提出--

  為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證

公司黨建工作會議提出——為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證

圖一:黨建工作會議會場

  

公司黨建工作會議提出——為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證

圖二:黨委書記廉斌作黨委工作報告

  

公司黨建工作會議提出——為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證

圖三:黨委副書記張曉華主持會議

  2月4日下午,公司黨委在建校三樓會議室組織召開了2009年年初黨建工作會議,黨委書記廉斌在會上作了黨建工作報告,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張曉華主持會議,黨委副書記、工會主席趙勇前部署了新一年度的工會工作和宣傳工作,紀(jì)委副書記孫莉娟就紀(jì)委工作提出了意見和建議。公司黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員、各單位黨組織書記、副書記參加了會議。

  黨委書記廉斌在黨建工作報告中認(rèn)真回顧了過去一年的工作,報告介紹:2008年,集團(tuán)公司黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹“構(gòu)建大建總、創(chuàng)塑大品牌、謀求大發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,堅持"圍繞中心,服務(wù)大局"的基本思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,以積極的心態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、創(chuàng)新的精神,乘勢而上,順勢而為,推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

  面對新的一年,報告提出了黨建工作的意見,總體思路是:認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,以推動黨建工作不斷創(chuàng)新為主題,圍繞“立主業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)健、促增長”的中心工作,豐富工作載體,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用,搶抓機(jī)遇,創(chuàng)新實干,為推動集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)健科學(xué)和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證,向建國六十周年獻(xiàn)禮,并著力抓好四個重點(diǎn):

  一、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為核心,努力提升思想政治水平。要正確面對當(dāng)前形勢,化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,不斷增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,凝聚發(fā)展意志,提高企業(yè)的核心競爭力。要以人為本,維護(hù)大局,從實際出發(fā),切實解決實際問題,穩(wěn)定職工隊伍,構(gòu)建和諧企業(yè)。

  二、以增強(qiáng)活力為著力點(diǎn),努力加強(qiáng)基層黨建工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要端正三個作風(fēng):工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、民主作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制的原則,集思廣益,民主決策;要通過召開民主生活會形式,不斷增強(qiáng)班子成員的自律意識,每年不少于一次民主生活會。黨委委員每年至少參加一至二個聯(lián)系點(diǎn)或基層黨組織的民主生活會。加強(qiáng)基層組織建設(shè)。抓好基層組織建設(shè),重點(diǎn)要突出四個方面:一要突出組織網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)密性、要突出組織工作的規(guī)范化、要突出創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動和“一先兩優(yōu)”創(chuàng)建活動,著力于樹立典型,創(chuàng)新特色,建樹形象,營造出企業(yè)濃郁的文化氛圍。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。第一,利用目標(biāo)考核的形式管理黨員;第二,要以先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員;第三,加強(qiáng)培養(yǎng)發(fā)展工作。強(qiáng)化職工隊伍建設(shè)。要通過強(qiáng)化職業(yè)道德教育、企業(yè)文化熏陶,不斷提高廣大員工對企業(yè)的忠誠度,打造一支能夠經(jīng)受風(fēng)浪考驗的員工隊伍。

  三、以不斷創(chuàng)新為抓手,全力打造黨建工作載體。大力開展黨建工作研究。要根據(jù)董事會提出的《高管層目標(biāo)責(zé)任制》建立黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,不斷探索目標(biāo)管理辦法,實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接,健全黨內(nèi)激勵和幫扶機(jī)制,努力提高廣大黨員干部支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要采取集中座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等方式,進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的專題研究,培育黨建工作示范點(diǎn)。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動,充分利用公司網(wǎng)站、《通州建總》報、《工地簡報》、《工地宣教欄》等文化陣地宣傳企業(yè)精神。大力支持群團(tuán)組織建設(shè)。黨委要積極支持工會、共青團(tuán)依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作和活動,充分發(fā)揮各自在企業(yè)改革創(chuàng)建活動中的作用。

  四、以抓落實為立足點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大自律教育力度。黨委將繼續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。加大長效監(jiān)督力度。一方面,要進(jìn)一步健全和完善各項規(guī)章制度,形成按制度辦事、靠制度管人的良好機(jī)制。特別是要堅持深化領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度和述職述廉制度。要充分發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督職能,建立完善監(jiān)事會、紀(jì)委、工會、人力資源、財務(wù)審計等多位一體的長效監(jiān)督機(jī)制。另一方面要認(rèn)真落實各級班子成員廉潔自律民主生活會等制度。