改制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
公司由國(guó)有企業(yè)改造為股份制企業(yè)以后，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生了根本性變化，企業(yè)按照《公司法》的要求，建立健全了法人治理結(jié)構(gòu)，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、黨委會(huì)各司其責(zé)，相互制約，形成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子體系。雖然體制發(fā)生了變化，但班子建設(shè)的內(nèi)涵沒有變，只是在具體要求上有了側(cè)重點(diǎn)，方式方法上有了變化，這也是班子建設(shè)與進(jìn)俱進(jìn)的一個(gè)重要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在以下幾方面： 一、要全面提高綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力 二、要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷強(qiáng)化班子建設(shè) 三、要嚴(yán)格遵守企業(yè)制度，不斷規(guī)范公司運(yùn)行 ........(詳見附件)
公司由國(guó)有企業(yè)改造為股份制企業(yè)以后，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生了根本性變化，企業(yè)按照《公司法》的要求，建立健全了法人治理結(jié)構(gòu)，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、黨委會(huì)各司其責(zé)，相互制約，形成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子體系。雖然體制發(fā)生了變化，但班子建設(shè)的內(nèi)涵沒有變，只是在具體要求上有了側(cè)重點(diǎn)，方式方法上有了變化，這也是班子建設(shè)與進(jìn)俱進(jìn)的一個(gè)重要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在以下幾方面：
一、要全面提高綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力
二、要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)
三、要嚴(yán)格遵守企業(yè)制度，不斷規(guī)范公司運(yùn)行
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