公司召開年度入職大學(xué)生座談會(huì)

3月4日上午，集團(tuán)公司在建工大廈18樓會(huì)議室召開了2014年度入職大學(xué)生座談會(huì)。會(huì)上，公司董事、常務(wù)副總瞿啟忠，人力資源部經(jīng)理李靈鋒認(rèn)真傾聽了與會(huì)的31名新同事進(jìn)入公司以來工作生活情況、工作感悟以及對(duì)公司發(fā)展的建議等交流發(fā)言?！　±铎`鋒經(jīng)理對(duì)新員工在職業(yè)生涯規(guī)劃，員工職稱、執(zhí)業(yè)資格報(bào)考等方面進(jìn)行了指導(dǎo)。最后瞿總對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)要求，一是要進(jìn)一步了解公司，為成為“建總?cè)恕倍院?二是加強(qiáng)全方位學(xué)習(xí)

　　3月4日上午，集團(tuán)公司在建工大廈18樓會(huì)議室召開了2014年度入職大學(xué)生座談會(huì)。會(huì)上，公司董事、常務(wù)副總瞿啟忠，人力資源部經(jīng)理李靈鋒認(rèn)真傾聽了與會(huì)的31名新同事進(jìn)入公司以來工作生活情況、工作感悟以及對(duì)公司發(fā)展的建議等交流發(fā)言。

　　李靈鋒經(jīng)理對(duì)新員工在職業(yè)生涯規(guī)劃，員工職稱、執(zhí)業(yè)資格報(bào)考等方面進(jìn)行了指導(dǎo)。最后瞿總對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)要求，一是要進(jìn)一步了解公司，為成為“建總?cè)恕倍院?二是加強(qiáng)全方位學(xué)習(xí)，為成為優(yōu)秀“建總?cè)恕迸?三是確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，用新作為為實(shí)現(xiàn)公司“百年老店”而做出貢獻(xiàn)。