人才培養(yǎng)

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2007-08

要重視工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用

工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中一直發(fā)揮著很大的作用，承擔著不小的責任。工程技術(shù)人員在工程開工前編制施工安全技術(shù)措施，就要根據(jù)工程施工的具體情況進行系統(tǒng)的分析，選擇最佳施工安全方案，編制有針對性的安全技術(shù)措施，做到第一道工序都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和保證措施，并根據(jù)工程特點，確定安全的重點，提出施工現(xiàn)場安全防護的基本標準?！　】v觀工程技術(shù)管理人員的工作范圍，都有可能留下安全隱患，造成意想不到的后果。所以工程技術(shù)人員的每一項工作都和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)人員的全過程中都含有安全工作。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當工程質(zhì)量缺陷增大或累積到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)榘踩[患，以至釀成安全事故。　　如何發(fā)揮好工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用，關(guān)鍵在三個方面。第一，要優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機具和勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實際，制定出最經(jīng)濟、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計和合理的進度計劃。第二，要加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。新的《建設(shè)工程安全管理條例》第二十七條指出，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認，這一手段是確保方案和措施有效落實的辦法。第三，認真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。對易發(fā)生事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加的專業(yè)性安全檢查?！　】傊?，工程技術(shù)人員作為生產(chǎn)的直接組織者，一定要時刻牢記安全，結(jié)合現(xiàn)場實際，用科學(xué)的方法指導(dǎo)生產(chǎn)，控制質(zhì)量和安全，為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

2007-08-03

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2007-08

談企業(yè)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是知識經(jīng)濟領(lǐng)域的兩大基石，是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。改制后的企業(yè)欲在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，樹立“終身學(xué)習(xí)”的新理念，科學(xué)管理好職工隊伍，才能走出一條適應(yīng)時代發(fā)展的長遠之路?！　∑髽I(yè)要持續(xù)發(fā)展首先必須創(chuàng)建“終身學(xué)習(xí)”型企業(yè)。不斷采取各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式，要為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)習(xí)者變被動為主動，變接收為探究，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，企業(yè)才能真正擁有智力資本;才能產(chǎn)生新的績效;才能有一定的核心競爭力。其次要在管理、機制和體制上不斷創(chuàng)新。管理上的創(chuàng)新就是要建立新型的選拔用人制度和企業(yè)管理制度。要“以人為本”，大力開發(fā)人力資源，培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才;機制上的創(chuàng)新就是要建立精品生產(chǎn)線。企業(yè)要不斷地吸收他人和國外的先進經(jīng)驗，決不能照般硬套，要大膽開拓，潛心研究和開發(fā)，不斷提升企業(yè)的競爭實力，并得到用戶的青睞和信任;體制上的創(chuàng)新就是要不斷完善內(nèi)部管理體系，科學(xué)性地規(guī)范運行;實行動態(tài)管理，使企業(yè)的管理體系得以充分發(fā)揮和運用。

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要重視工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用

工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中一直發(fā)揮著很大的作用，承擔著不小的責任。工程技術(shù)人員在工程開工前編制施工安全技術(shù)措施，就要根據(jù)工程施工的具體情況進行系統(tǒng)的分析，選擇最佳施工安全方案，編制有針對性的安全技術(shù)措施，做到第一道工序都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和保證措施，并根據(jù)工程特點，確定安全的重點，提出施工現(xiàn)場安全防護的基本標準。　　縱觀工程技術(shù)管理人員的工作范圍，都有可能留下安全隱患，造成意想不到的后果。所以工程技術(shù)人員的每一項工作都和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)人員的全過程中都含有安全工作。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當工程質(zhì)量缺陷增大或累積到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)榘踩[患，以至釀成安全事故。　　如何發(fā)揮好工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用，關(guān)鍵在三個方面。第一，要優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機具和勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實際，制定出最經(jīng)濟、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計和合理的進度計劃。第二，要加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。新的《建設(shè)工程安全管理條例》第二十七條指出，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認，這一手段是確保方案和措施有效落實的辦法。第三，認真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。對易發(fā)生事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加的專業(yè)性安全檢查?！　】傊こ碳夹g(shù)人員作為生產(chǎn)的直接組織者，一定要時刻牢記安全，結(jié)合現(xiàn)場實際，用科學(xué)的方法指導(dǎo)生產(chǎn)，控制質(zhì)量和安全，為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

談企業(yè)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是知識經(jīng)濟領(lǐng)域的兩大基石，是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。改制后的企業(yè)欲在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，樹立“終身學(xué)習(xí)”的新理念，科學(xué)管理好職工隊伍，才能走出一條適應(yīng)時代發(fā)展的長遠之路。　　企業(yè)要持續(xù)發(fā)展首先必須創(chuàng)建“終身學(xué)習(xí)”型企業(yè)。不斷采取各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式，要為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)習(xí)者變被動為主動，變接收為探究，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，企業(yè)才能真正擁有智力資本;才能產(chǎn)生新的績效;才能有一定的核心競爭力。其次要在管理、機制和體制上不斷創(chuàng)新。管理上的創(chuàng)新就是要建立新型的選拔用人制度和企業(yè)管理制度。要“以人為本”，大力開發(fā)人力資源，培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才;機制上的創(chuàng)新就是要建立精品生產(chǎn)線。企業(yè)要不斷地吸收他人和國外的先進經(jīng)驗，決不能照般硬套，要大膽開拓，潛心研究和開發(fā)，不斷提升企業(yè)的競爭實力，并得到用戶的青睞和信任;體制上的創(chuàng)新就是要不斷完善內(nèi)部管理體系，科學(xué)性地規(guī)范運行;實行動態(tài)管理，使企業(yè)的管理體系得以充分發(fā)揮和運用。

擁抱大自然

這個時節(jié)，放松心情去旅游，一陣涼爽涌到了心頭?！　∥覀兎止居陕糜喂境修k，以團隊出游的形式，先后分兩批組織員工到海南三亞和廣西桂林進行了旅游。　　位于祖國最南端的三亞具有獨特的氣候，一年四季炎熱，使我們生活在長江三角洲的人感受到不一般的夏日酷署，也讓我們領(lǐng)略了南國風(fēng)光。這里有連綿的沙灘，起伏的山巒，壯觀的海邊和成遍的耶林;美麗的亞龍灣、大東海、三亞灣、天崖海角、南山風(fēng)景以及博鰲論壇等國家著名風(fēng)景依山傍水，更是讓人留連忘返，人們在這里象孩子般在海邊戲沙、游泳和潛水，似乎望卻了一路旅游的辛苦?！　」鹆炙赜小吧剿滋煜隆钡拿雷u，這里有純樸的民族民風(fēng)，有動聽的山歌，阿娜的舞姿，流傳著美麗動人的劉三姐故事;隨游船沿漓江至陽溯，一路盡覽桂林山山水水，蔥茂的植被，奇異的樹林，映托出桂林獨有的景色，凡來桂林旅游的人們，無不被這里迷人的風(fēng)光所陶醉。　　從一張張笑容可菊的照片中可以感覺到，大家通過旅游得到了一次心靈的放松，讓員工們對公司增加了感情，也增強了團隊的凝聚力，更對企業(yè)的發(fā)展充滿著信心與自豪。

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